CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS

SEGÚN SU NATURALEZA: 

• CONCRETOS: Sistemas físicos o tangibles.

• ABSTRACTOS: Sistemas simbólicos o conceptuales.

SEGÚN SU MEDIO AMBIENTE:

ABIERTO: Sistema que intercambia información, materia o energía.

CERRADO: Sistema que NO intercambian información.

SEGÚN SU ORIGEN:

NATURALEZA: Sistema generado por la naturaleza.

ARTIFICIALES: Sistemas que son producto de la actividad humana.

SEGÚN SU RELACIÓN:

SIMPLES: Sistemas con pocos elementos.

COMPLEJOS: Sistemas con muchos elementos.

SEGÚN SU TIEMPO:

ESTÁTICOS: Sistema que no cambia en el tiempo.

DINAMICOS: Sistemas que cambia con el tiempo, pero dependiendo del clima y tiempo.

SEGÚN SU VARIABLE:

DISCRETOS: Sistemas definidos por variables discretas.

CONTINUOS: Sistemas definido por variables continuas:

CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS

CLIENTELA O DEMANDA

AMBIENTE: La oficina, el almacen.

ATRIBUTO: Son los Materiales que se utilizan para dicho producto 

IBERNETICA: Es el proceso que realiza para obtener un buen producto

COMPLEJIDAD: Es la cantidad de piezas o artículos que se fabriquen. 

ELEMENTOS: Variedad que se tiene para los clientes

Entreopia: Es el desgaste de un articulo.

Negentropia: El un articulo moderno o nuevo:

Equifinalidad: Es el orden geriátrico de hacer una pieza o articulo:

Equilibrio: Es mantener el articulo en el mercado:

HOMEOSTASIS: Es estar concentrado en lo que se esta realizando.

INFORMACIÓN: Debe tener un buen dialogo con las de mas personas.

MODELO: Sirve para una inspiración para crear un objeto o articulo:

GLOBALISMO Y TOTALIDAD: Es la afetacion de un problema para no poder sacar el articulo.

PROPÓSITO U OBJECTO: Es que las personas se vistan de acuerdo a evento u ocasión.

ESTRUTURA: Es tener un orden de ideas y de acciones para logra el objetivo a gusto.y de buena cálida.

RETROALIMETACION: ES ESTAR ACTUALIZADO CON LA MODA, EN LOS PROCESOS QUE SE REQUIERA Y ESTILO DE CADA PERSONA.   

                                       

                                                  EJERCICIO DE RETROALIMENTACION

Entrada: solicitar una cita médica general.

Ambiente: clínica  o hospital.

Proceso: realizar la fila, pagar la cita y esperar que lo llamen.

Ambiente: consultorio.

Salida: satisfacción de haber recibido la atención esperada.

     

Retroalimentacion: volver al medico si sigue con el malestar.

¿Qué es un Sistemas?

Es un conjunto de personas o dispositivos eléctricos y solares que se encuentran interrelacionados entre sí, que se encargan  y  recopilar, almacenar y procesar una información para la toma de decisiones y el control de una organización

Estos elementos constituyentes de un sistema de información son:

• Personas o recurso humano: las personas que utilizan el sistema, siendo parte de éstos.
• Datos e información: de entrada, de salida y almacenada.
•   Recursos materiales: por ejemplo, computadoras, dispositivos, archivadores, etc.

Un sistema de información realiza cuatro actividades básicas:

•   Entrada: captura o recolecta datos en bruto tanto del interior de la organización como de su entorno externo.
•   almacenamiento,
•   procesamiento y salida de información: transfiere la información procesada a la gente que la usará o a las actividades para las que se utilizará.

Los sistemas de información también requieren alimentación, que es la salida que se devuelve al personal adecuado de la organización para ayudarle a evaluar o corregir la etapa de entrada.

                                        ¿QUE ES TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS (T.G.S)?

La Teoría General de Sistemas se encarga de analizar un sistema en forma general, posteriormente los subsistemas que los componen o conforman y las interrelaciones que existen entre sí, para cumplir un objetivo. Es decir busca semejanzas que permitan aplicar leyes idénticas a fenómenos diferentes y que a su vez permitan encontrar características comunes en sistemas diversos.

         COMO SURGIÓ LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS 

Surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968. Las T.G.S. no busca solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que puedan crear condiciones de aplicación en la realidad empírica. Los supuestos básicos de la teoría general de sistemas son:

1. Existe una nítida tendencia hacia la integración de diversas ciencias no sociales.
2. Esa integración parece orientarse rumbo a una teoría de sistemas. 
3. Dicha teoría de sistemas puede ser una manera más amplia de estudiar los campos no-físicos del conocimiento científico, especialmente en las ciencias. 
4. Con esa teoría de los sistemas, al desarrollar principios unificadores que san verticalmente los universos particulares de las diversas ciencias involucradas nos aproximamos al objetivo de la unidad de la ciencia.
5. Esto puede generar una integración muy necesaria en la educación científica.

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

Economía de sistemas monetarios, la física de sistemas atómicos, y así sucesivamente. El enfoque sistemático, hoy en día en la administración, es tan común que casi siempre se está utilizando, a veces inconscientemente. La teoría de sistemas penetró rápidamente en la teoría administrativa por dos razones fundamentales:

a) Debido a la necesidad de sintetizar e integrar más las teorías que la precedieron, llevándose con éxito cuando se aplicaron las ciencias del comportamiento al estudio de la organización. 

b) La cibernética y la tecnología informática, trajeron inmensas posibilidades de desarrollo y operación de las ideas que convergían hacia una teoría de sistemas aplicada a la administración. La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en años recientes.

La información proporcionada por las ciencias de la administración y la conducta ha enriquecido a la teoría tradicional. Estos esfuerzos de investigación y de conceptualización a veces han llevado a descubrimientos divergentes. Sin embargo, surgió un enfoque que puede servir como base para lograrla convergencia, el enfoque de sistemas, que facilita la unificación de muchos campos del conocimiento. Dicho enfoque ha sido usado por las ciencias físicas, biológicas y sociales, como marco de referencia para la integración de la teoría organizacional moderna. 

En particular, la teoría general de sistemas parece proporcionar un marco teórico unificado tanto para las ciencias naturales como para las sociales, que necesitaban emplear conceptos tales como quot; organización quot; totalidad quot;, globalidad e quot;interacción dinámica; lo lineal es sustituido por lo circular, ninguno de los cuales era fácilmente estudia ble por los métodos analíticos de las ciencias puras. Lo individual perdía importancia ante el enfoque interdisciplinario. El mecanicismo veía el mundo seccionado en partes cada vez más pequeñas.